2018国考报名结束：138万人过审 考生报名更趋均衡与理性
历时十天，2018国家公务员考试报名工作于今日18时完美结束，据京途教育从中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站统计的数据显示，截至8日17:30时，报名系统共有156万人报名，138万人通过审核，尚有18万人仍在待审中。京途教育专家提醒这部分待审人员，11月8日18:00至10日18:00期间，审核还在继续，要关注自己的审核状态，但审核不通过的考生不能进行改报了。报名成功的考生更多地应该做到收心，投入到积极地备考中。对于竞争比不大的职位，考生不要掉以轻心，毕竟如果达不到最低分数线，也是进不了面试的;而对于自己所报职位竞争比很高的考生也不要气馁，先败了自己的士气，每年都有一定的弃考率，如去年为86.58%，尚有14%的考生未参加考试，所以不要被竞争力吓到，认真备考，好好考试，先拿个高分才是王道。
近两年国考报名每日过审人数对比图
总体来看，今年国考报名呈现均衡与理性态势。
首先从总体过审人数来看，跟去年报名结束数据基本持平，略高出4.5万人，为近7年最高，而今年招录人数为近7年来最高，过审人数高出几万人也不能说“过热”，是在正常范围内的浮动。
其次从平均竞争比来看，目前平均竞争比49:1，也与去年持平，而从近7年数据来看，这并不是最高的，相对于2014年的70:1低了很多，可以看到，国考从2015年以来，竞争比就降低了很多，凸显了考生报名的理性化。
再次从无人报考职位来看，共有119个职位无人报考，占0.74%，相比去年而言降低了一半，而从近7年来看，除了2012年为0.7%，其余年份都比今年高，也可以看出考生报名更加向着均衡化发展。
近7年国考招录情况一览表(过审人数为报名结束时数据)
最后从最热职位竞争比来看，目前依然是中国计划生育协会国际合作部联络处主任科员及以下(职位代码100310004003)一职竞争比最高，为2666:1，相对于近7年其他职位的数据而言，柔和了很多，已经不再是万里挑一的局面了。
因此，京途教育专家总结，无论是从过审人数还是竞争比、无人报考职位比例，最热职位竞争比都能看出今年考生在报考上更加理性，报考更加均衡，这是一个好现象。
近7年国考报名竞争最激烈职位一览表
中央党群百里挑一，中央国家行政机关直属机构低于平均竞争比。
中央党群竞争力度最大，平均107人竞争一个职位，达到了百里挑一，且所有职位均有人报名。其次为中央国家行政机关，竞争比也很高，82:1，全部职位均有人报考。国务院系统参照公务员法管理事业单位虽然有44个职位无人报考，但平均竞争比也不低，高于总体平均竞争比。中央国家行政机关直属机构竞争力度稍弱，但45人争1职，对于考生而言，压力也是大大的。因为，想要考上自己心仪的职位，学习还是最重要的，考得高分才能拿到敲门砖。
国税73万人过审，水利部85人争1职。
国税是招录大户，共有73万人通过审核，仍有10万人待审中，无人报考职位仅剩1个。海关审核通过人数位居第二，有9.9万人通过审核，竞争比为61:1。水利部竞争比最高，为85:1。国税、海关、铁路公安、银监会、统计局、海事局、出入境边检、气象局、民航、水利部是国考招录大户，也是考生报考的重点，竞争压力都不小，京途教育专家提醒考生想取得国考成功，扎实努力备考才是王道。
招录人数前十系统报名情况一览表
中央与县级职位竞争力度“反差”大，考生偏向中央职位。
据京途教育分析，中央职位竞争比达到了89:1，而县级职位仅为其一半，43:1，且中央职位均有人报名，而县级职位无人报名职位达到了88个。这能从一定程度上反映出考生的报考偏好，还是比较偏爱中央职位的。省级职位也受青睐对象。中央层级的职位对考生的职位匹配性要求较高，竞争力度依然很大，可以看出考生在报考上盲目性减少，更加注重自身条件以及自身发展。
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