2019年湖南省浏阳市选调公务员37人
为加强全市公务员队伍建设，经市委、市政府研究，决定面向全省公开选调公务员37名。现将有关事项公布如下：
一、选调原则
公开、平等、竞争、择优。
二、选调范围
全省(不含浏阳市内)党政机关中已进行公务员登记的人员(不含参照公务员法登记人员)。
三、报考资格条件
1.具备《公务员法》等法律法规规定的基本条件。
2.本公告发布时已完成公务员登记审批，且上一个年度考核等次为称职以上。
3.具有2年以上公务员工作经历(含试用期)，在现单位工作1年以上。
4.学历和年龄要求：
①检察院岗位：全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下(即1983年8月1日以后出生)。
②其他报考岗位：国家承认的本科及以上学历，年龄在30周岁以下(即1988年8月1日以后出生)，研究生学历可以放宽至35周岁以下(即1983年8月1日以后出生)。
5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定要求。
6.符合岗位所需的专业、性别要求(见《2019年浏阳市公开选调公务员岗位一览表》)。
7.已满最低服务期限。
8.法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：受处分期间或未满影响期限的;涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;法律、法规及有关政策规定的其他情形。
以上工作经历计算时间截止至2019年8月。
四、选调计划
本次公开选调计划数为37名科员岗位，岗位及具体计划数详见附件《2019年浏阳市公开选调公务员岗位一览表》。
五、选调方式
按对应选调岗位录取。同类岗位按总成绩高低由考生自主选择单位的方式进行，如总成绩相同，则按笔试成绩高低确定选择顺序(如总成绩相同且笔试成绩相同则抽签确定选择顺序)。
六、选调程序
发布公告—网络报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
七、报名与资格审查
1.报名。本次考试采用网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。
2.报名网站：浏阳市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/，并请同步微信关注“浏阳人社”微信公众号并保持关注，相关考务信息将实时持续更新)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠彩色电子证件相片(相片格式为.jpg格式，5KB<相片大小<30KB)，以及相关证件资料原件扫描件。上传资料不完整的不能通过资格审查(扫描件格式为.jpg格式，大小为：50KB<扫描件大小<300KB)。
报考时请上传有效身份证、岗位要求的学历材料、公务员录用审批表、公务员登记表以及岗位要求的其他相关资料。
网络报名时间：2019年7月19日上午9:00至7月22日上午12:00。
资格审查时间：2019年7月19日上午9:00至7月22日下午17:00。
准考证打印时间：2019年7月25日上午9:00至7月26日下午17:00。
报名时，报考人员必须符合本公告第二条选调范围和第三条报考资格条件及所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
3.资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《2019年浏阳市公开选调公务员考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
4.开考比例：资格初审合格人数与对应岗位选调计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位选调计划数。
八、笔试
1.笔试时间为2019年7月27日，具体时间、地点见准考证。参加考试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试采取闭卷答题方式进行，主要内容为岗位所需基础知识，满分为100分。
3.笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布。
4.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
九、资格复审
1.进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1：2的比例确定(笔试成绩相同的，一同进入资格复审)。
2.进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布，资格复审具体时间和地点见资格复审公告。
3.资格复审时须提供本人亲笔签名的《2019年浏阳市公开选调公务员考试报名表》、准考证、本人有效居民身份证、学历证书、组织部门盖章的公务员登记表和录用审批表复印件、单位同意报考证明以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补(笔试成绩相同的，一同进入资格复审)。
十、面试
1.资格复审合格人员进入面试。
2.面试主要侧重了解考生的理论水平、个人特长、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力与岗位匹配性。
3.面试成绩满分为100分(保留小数点后两位)。
4.面试人员名单、方式、时间、地点将在浏阳市人力资源和社会保障局门户网站公布。
十一、总成绩合成
考生总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后两位)。
十二、体检
1.按对应岗位选调计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象(如总成绩出现相同分数时，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。出现体检不合格或者放弃体检的情况，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数时，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。
2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
3.体检具体时间和地点将在浏阳市人力资源和社会保障局门户网站公布，体检费用由个人承担。
十三、考察(含资格终审)
1.体检结束后，由浏阳市委组织部会同相关单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2.出现考察不合格或者放弃考察的情况，导致该选调岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)，经体检合格后进行考察。
十四、办理相关人事手续
1.考察结束后，考察合格人员即为拟选调人员。
2.拟选调人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
3.公示无异议者按程序办理调配手续。
4.此次考试选调岗位的职务层次均为科员，选调人员在原单位具有高于科员职务层次的领导职务或职级不予保留，只保留工资级别。
十五、有关规定
1.选调人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。
2.选调人员在浏阳市最低服务年限为三年。其中，浏阳市检察院岗位最低服务年限为五年。
十六、其他事项
1.本次选调工作实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参加考试，如出现弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，记入浏阳市考试诚信库，2年内不得参加浏阳市选调考试。因特殊原因缺考的，须在考试结束后三天内提交书面说明。
2.本次选调工作由中共浏阳市委组织部负责组织实施，有关部门配合。同时，为确保本次选调工作顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
咨询电话：0731-82876255(浏阳市委组织部公务员科)
监督举报电话：0731-82875809(浏阳市纪委监委驻组
织部纪检监察组)
技术咨询电话：0731-83649110(浏阳市人力资源和社会保障局信息中心)
中共浏阳市委组织部
2019年7月12日
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