郴州市北湖区事业单位第二次招聘综合类工作人员
一、招聘计划
计划招聘综合类工作人员5名(其中面向北湖区在岗大学生村官定向招聘事业单位工作人员2名)。具体招聘岗位名称、各岗位招聘计划数及资格条件等内容详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：
郴州人社局门户网(http://www.czrsj.czs.gov.cn)
郴州人力资源考试(http://www.rsks.czs.gov.cn)
北湖区政府门户网(http://www.czbeihu.gov.cn)。
二、报考条件
(一)报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件;
(1)报考年龄要求在30周岁以下，即在1986年11月16日后出生;报考年龄要求在35周岁以下，即在1981年11月16日后出生;具有副高级及以上职称人员的报考年龄可以放宽到40周岁，即1976年11月16日以后出生。
(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2017年11月16日前取得。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
3.现役军人;
4.在试用期内的公务员、事业单位工作人员;
5.未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员;
6.在读的普通高校全日制非2017届毕业生(在读的全日制非2017届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
7.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报考方式。本次考试采取现场报名方式。报考人员只能选择一个岗位报名。报名现场同时进行资格审查,报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。
2.报名时间。现场报名及缴费时间：2017年11月16 日至11月 20日，上班时间上午8:30-12：00、下午14:00-17:30。
3.报名地点：北湖区政府机关办公大楼415室报名。(地址：郴州市骆仙西路2号，市内乘13、14、23、29、62路公交车可达)
4.缴费。招聘考试考务费每人200元。
5.领取准考证。领取准考证时间：11月24 日，地点：北湖区政府机关办公大楼520室。
6.报考注意事项
(1)报考人员应仔细阅读报名表，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。
(2)笔试最低开考比例为1:3。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。
(3)取消招聘计划数的岗位，11月21日在北湖区政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员在11月 22日12：00前到区人社局520办公室申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。11月22日将公布核减招考计划数的岗位。
(二)资格审查
现场报名时一并对报考人员进行资格审查。
1.资格审查内容。报名时，①报考人员自行下载并填写打印好《北湖区事业单位公开招聘人员报名表》;②报考人员须提供本人证件(有效身份证、毕业证、报考岗位要求的相关资格证书等)原件及复印件;③报考人员须提供“学信网”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查询打印的学历查询信息;④凡公告发布之日为在编的报考人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明，无法提供同意报考证明的在编人员,一律取消招聘资格;
2.资格审查注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
(三)笔试
1.笔试科目。招聘笔试科目为一科。审计局的三个岗位为公共基础知识占30% 、审计专业及相关知识占70% ;招聘岗位限大学生村官为公共基础知识。笔试采用闭卷考试形式，成绩按百分制计分。
2.笔试时间。2017年11月25 日(星期六)上午9:00-11:00。
3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试成绩公布。12月上旬北湖区政府门户网站公布。
(四)面试
1.面试对象。按招聘考试岗位招聘计划与面试人数1:2的比例确定面试人员。
2.面试时间。面试时间、面试地点在北湖区政府门户网上另行公告。
3.面试形式。面试成绩按百分制计分。采取结构化面试办法进行。
4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。
5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
6.综合成绩合成与排名
(1)成绩合成。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(2)成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，在北湖区政府门户网公布。
(五)体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由区人社局统一组织在县(区)级以上综合性医院进行。
3.体检标准。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。
4.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检名单在北湖区政府门户网站公布。
(六)考察
体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由用人单位以及人社部门组织实施。
(七)择岗
按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。
(八)公示
根据综合成绩、体检和考察结论，拟聘用人员名单，由区人社局在指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。
(九)聘用
公示期满无异议的，由区人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，用人单位与其签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
面试后，对放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格造成的空缺，可按综合成绩从高分到低分依次递补一次。
四、其他事项
1.报考人员请在北湖区政府门户网查看招聘公告以及各招聘环节相关信息。招聘单位及其主管部门均不一一电话通知报考人员。
2.报考人员应认真阅读招聘公告和《计划岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。
3.对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书(附件3)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，参照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理。
4.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证原件及笔试准考证，缺少有效身份证原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。
5.实行诚信考试。纳入全市统一的郴州市事业单位公开招聘考试诚信库管理。报考人员应按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
(1)对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(2)在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位人员的(从拟录用或聘用公示起始日计算)，应如实向招聘机关报告，并终止在我市(含县区)参加考试的行为。对已公示拟录用或聘用后放弃，以及在试用期内取消聘用资格的人员，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，2年内即2018年、2019年不得报考郴州市事业单位公开招聘(含县市区事业单位公开招聘)。
6.正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，将追究其举报人责任，取消其报考及聘用资格，并记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，2年内即2018年、2019年不得报考郴州市事业单位公开招聘(含县市区事业单位公开招聘)。同时，将情况如实通知其所在单位或居委会。
五、招聘考试服务咨询电话
1.考务咨询：0735-2167130
六、纪律与监督
招聘工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。
七、招聘公告中招聘程序由北湖区人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由用人单位负责解释。
点击下载（含1-3）>>>
附件1 2017年北湖区事业单位第二次公开招聘工作人员计划岗位信息表.doc
附件2 北湖区事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3 诚信考试承诺书.doc
北湖区考试录用工作领导小组办公室
2017年11月7 日
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