2017年湖南医药学院第一附属医院招聘方案
一、组织领导
医院成立公开招聘工作领导小组,办公室设医院人事科,具体负责招聘工作的协调和组织实施，医院纪检监察科室全程监督。
二、招聘原则
坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。
三、招聘条件
(一)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦勤奋;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)具有招聘岗位所需的学历要求和专业技能条件。中级职称(不含中级职称)以下者年龄不超过33岁。中级职称年龄不超过37岁。高级职称年龄不超过40岁，高级职称且有全日制硕士学位者年龄放宽至45岁。
(四)适应招聘岗位身体条件和招聘岗位要求的其它条件。
四、招聘岗位、计划及要求(见附件)
五、招聘程序
(一)发布招聘信息：
招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网(www.hyyfy.cn)向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求：
1、报名时间：截止到2017年10月20日17点止。
2、 报名地点：湖南医药学院第一附属医院人事科(医院严谨楼716室)。
3、报名方式:
(1)现场报名。
请应聘者携带个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件及复印件，到医院严谨楼716室报名。
(2)网上报名。
请应聘者自行到湖南医药学院第一附属医院网站下载并如实填写《湖南医药学院第一附属医院公开招聘人员报名表》,同时将个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件扫描并发送至医院人事科QQ邮箱(2578919420@qq.com)。
(三)资格审查：
根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员进入考试考核程序。
(四)考试方法：
1、医疗医技岗位
应聘者免笔试，采取面试及实际操作测试、试用方式进行。主要测试应聘者的专业知识及操作水平、临床思维、语言表达及沟通等能力。
2、护理岗位
采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的30%、实际操作测试占综合成绩的20%)。
(五)考试时间另行通知。
(六)体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准)，按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
六、公示
体检合格的拟聘用人员名单在医院网站公示10个工作日。
七、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，
咨询电话: 0745-2235350(院人事科)
监督电话:0745-2250290 (院纪检监察科)
湖南医药学院第一附属医院
2017年9月29日
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