2019湖南益阳市法院系统招聘书记员277人公告
一、招聘计划
2019年益阳市法院系统招聘聘用制书记员计划：益阳市中级人民法院59名；资阳区人民法院28名；沅江市人民法院31名；赫山区人民法院44名；南县人民法院30名；桃江县人民法院32名；安化县人民法院47名；大通湖区人民法院6名，共计277人。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.年龄在18 周岁以上，35周岁以下（1984年4月至2001年4月期间出生），在本次招聘之前已与报考法院委托劳务派遣公司签订了劳务合同的，放宽到45周岁以下（1974年4月以后出生）；
4.具备普通高等学校大学专科以上学历；
5.掌握速记等岗位必需的业务技能；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.法律、法规规定的其他条件；
8.服从岗位安排。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
三、聘用制书记员岗位职责
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
1.负责庭前准备的事务性工作；
2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
3.负责案件审理中的记录工作；
4.整理、装订、归档案卷材料；
5.完成法官交办的其他事务性工作。
四、报考程序
（一）网上报名
1.报名时间。2019年4月28日上午9点至5月4日18点止。
2.报名方式。招聘考试采取网络报名的方式，报名网站及网址：益阳丽都劳务服务有限公司http://www.yyldlw.cn。报考人员登陆该网址进入报名系统，填写并提交报名所需要的基本信息。
3.报名要求。报考人员报名时只能选择一个报考法院，且报名结束后不允许更改。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（二）网上打印准考证
报考人员在网上报名系统填写完报考信息并提交后，系统将自动生成准考证，报考人员可即时自行在报名系统下载并打印准考证。
五、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1、笔试内容及方式。笔试内容为公共基础知识、法律基础知识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。笔试采取闭卷方式进行。
2、笔试时间、地点及有关要求。考试时间为2019年5月11日9:00至11:00。具体地点和要求以准考证上的信息为准。参加笔试时，必须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试成绩查询。考生可于2019年5月21日至5月22日，登陆报名系统查询笔试成绩。对笔试成绩有异议者可于5月 23日到所报考法院政治部递交书面查分申请，须附本人有效居民身份证和准考证的复印件。
（二）技能考试
1.技能考试时间、地点及有关要求。时间为2019年5月 11 日。具体时间、地点和要求以准考证上的信息为准。参加技能考试人员持本人有效身份证和准考证，经核验后方可在考务人员引导下参加技能考试。
2.技能测试有关内容。统一命题，测试看打速度（测试内容时长10分钟），原则上需达到每分钟70字以上，看打速度未达到每分钟50字以上的，取消进入面试资格。
3、技能考试成绩查询。考生于2019年5月21日至22日，登录报名系统查询技能考试成绩。对技能考试成绩有异议者可向所报考法院政治部提出申请复查一次。
（三）资格审查
1、资格审查人员的确定。按笔试成绩×30%+技能考试成绩×40%的综合成绩由高分到低分的顺序，按招聘计划数1:1.2的比例确定资格审查人员。笔试、技能考试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。若综合成绩相同的，笔试考试成绩高者优先。
2、资格审查人员名单的公布。进入资格审查的人员名单将在报名系统和益阳法院网上公布，资格审查由益阳市中级人民法院及辖区7个基层法院政治部对各自报考的考生组织实施，具体时间和地点另行通知。
3、资格审查有关要求。资格审查时须由本人携带并提供本人身份证、准考证、毕业证(全日制高校2019届毕业生提供学生证和所在学校出具的就业推荐表)原件及复印件。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在本职位未入围考生中按笔试成绩×30%+技能考试成绩×40%的综合成绩从高分到低分的顺序递补进入资格审查。
（四）面试
1、面试人员确定。面试人员为资格审查合格的人员。
2、面试时间和地点详见面试公告。面试公告将在报名系统及益阳法院网上发布。
3、面试内容和形式。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试形式为结构化面试。面试结束后，现场公布面试成绩，并将在3日内公布总成绩。
4、当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
（五）成绩合成
综合总成绩＝笔试成绩×30%+技能考试成绩×40%+面试成绩×30%。笔试、技能考试、面试、综合总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
六、体检及考察
（一）体检人员确定。根据考生综合总成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检。体检人员名单及体检安排将在报名系统和益阳法院网予以公布。
（二）体检标准。体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布3日内（含当日）对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
（三）凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试测试成绩高者入围。
（四）体检结束后，由益阳市中级人民法院联合辖区7个基层法院对体检合格者进行考察。考察参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。
（五）出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试测试成绩高者优先，经体检合格后进行考察。
七、公示与聘用
在体检、考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位（计划）空缺时，按综合总成绩排名依次进行递补。体检、考察结束后， 拟聘用人员名单将在报名系统和益阳法院网上公示。同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。劳动合同期限为3年，首次聘用的书记员试用期为3个月。
八、相关说明
（一）纪律与监督。相关纪检监察部门将全程监督本次招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
（二）相关待遇。聘用制书记员的工资福利按照《湖南省人民法院、人民检察院聘用制书记员管理办法（试行）》执行。
（三）特别提示。本次招聘工作所有信息以报名系统和益阳法院网上发布的为准，不再另行通知考生个人。本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除交体检医院的体检费外不收取任何费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本次招聘政策由益阳市中级人民法院负责解释。
咨询电话：0737-4380248 益阳市中级人民法院政治部。
监督电话：0737-4380051 市纪委监察委派驻益阳市中级人民法院纪检监察组。
报名技术咨询电话：0737-2797320 13337370012
文章出处：益阳市中级人民法院
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