2022湖南邵阳邵东市市场监督管理局协管员招聘9人
为进一步加强市场监管队伍建设，提高市场监管工作水平，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，邵东市众兴建筑工程劳务有限公司（以下简称本公司）决定公开招聘邵东市市场监督管理局（以下简称邵东市市监局）协管员9名，现将有关事宜通知如下：
一、人员管理
本次招聘的协管员为临时用工人员，实行劳务派遣。与本公司书面签订劳动合同后，派遣到邵东市市监局相关部门工作。
二、报考资格条件
应聘协管员须具备下列条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质好，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪等不良记录。
（二）愿意履行岗位职责，承担协管员义务。
（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
（四）年龄35岁以下（以本人身份证为准，1987年5月24日以后出生）。
（五）具有大学专科以上学历，能熟练操作WPS等常用办公软件，具备一定的法律知识、社会管理能力和公文处理能力。
（六）有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：
1.邵东市市监局在岗协管员；
2.受过刑事处罚的，受过党纪政纪处分影响期未满的，涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位及招聘计划
本次共招聘协管员9名。原则上安排到基层所岗位工作，具体工作岗位由邵东市市监局统一调度，计划招聘岗位数量如下：
（一）两市塘市场监督管理所协管员2名；
（二）宋家塘市场监督管理所协管员2名；
（三）大禾塘市场监督管理所协管员2名；
（四）牛马司市场监督管理所协管员2名；
（五）流光岭市场监督管理所协管员1名。
四、招聘程序
（一）报名时间及要求
应聘人员携带本人身份证、学历证、专业等级证书（计算机等级证书、会计证等）原件和工作经历等相关资料于2022年5月25日至2022年5月31日到邵东市市监局政工股选择工作岗位报名。写作能力强，在省市级刊物上发表过文章的，报名时可携带相关证明材料，考试成绩同等情况下可优先聘用。应聘人员限报一个工作岗位，不得重复或多报。应聘人员应如实填写《邵东市市场监督管理局协管员报名登记表》，并提供真实材料，不得弄虚作假，一经发现，取消报名资格。
（二）考试时间及内容
考试时间：邵东市市监局将对所有报名者提供的材料进行审核，确定参加考试人员名单后，再另行通知考试时间和地点，请务必保持通讯畅通。
考试内容：包括笔试和电脑操作考试，卷面分值均为100分。笔试内容主要包括写作、《行政职业能力测试》及相关法律法规，不提供参考资料。电脑操作考试包括基本办公软件的操作技能。最终综合成绩按笔试成绩占60%、电脑操作考试成绩占40%合成，均按四舍五入保留到小数点后两位确定。
（三）体检
根据综合成绩排名，每个工作岗位按招聘计划1:1的比例确定体检对象。发生有人放弃的情况按工作岗位从高分到低分依次递补；发生某岗位无人报名或无人符合录用条件的情况，在愿意服从调剂的人员中从高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
发生体检不合格的情况，按前款规定递补。
（四）聘用
拟聘人员向邵东市市监局提交当地派出所开具的无违法犯罪证明，经邵东市市监局审核后，与本公司书面签订劳动合同，3个月试用期（试用期包括在聘用期限内）满后，经邵东市市监局考核合格，正式聘用。
五、工资待遇
协管员工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为2000元/月,绩效工资全年3600元(年底根据考核情况发放,考核不合格的不予发放),并为其支付养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险单位缴纳部分，个人部分自行负责。工资发放、入保手续及保险金的扣缴均由本公司代理。
六、其他事项
（一）本次招聘由本公司全权委托邵东市市监局办理，未尽事宜由邵东市市监局研究确定。
（二）劳动合同一年一签，当年度经邵东市市监局考核合格后，下一年度可以续签合同。如因政策性原因造成邵东市市监局不能使用协管员，本公司将按照政策规定不予续签合同或办理解聘手续。
（三）应聘人员应及时了解招聘相关信息，并保持报名时的联系电话畅通。因本人原因错过报名、笔试、体检等招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考人员理解、支持和配合。
附件：2022年邵东市市场监督管理局协管员报名表
邵东市众兴建筑工程劳务有限公司
2022年5月24日
附件：2022年邵东市市场监督管理局协管员报名表
原标题：邵东市市场监督管理局协管员招聘公告
文章来源：http://www.shaodong.gov.cn/sdsscjdglj/rsxx/202205/c0c5ad5468ac461bb42b015760ac9b2a.shtml
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